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    人才培训

    ? ? 员工培训是增强企业竞争力的有效途径,是激励员工工作积极性的重要措施。腾龙源非常重视对人才的培训,形成了以新员工入职培训、公共课程培训、专业技能培训并重的方法。

    培训方法

    内训与外训相结合

    培训特点

    培训具有针对性

    培训内容多样性

    培训方法科学性

    培训项目

    1、对于新入职的员工,公司提供系统的入职培训,包括公司简介和公司发展、公司规章制度、行为规范以及安全消防等。

    2、对于办公室的人员,公司通过开展公共课程培训,来提高员工的凝聚力与执行力以及基础知识的学习。

    3、对于不同部门的员工,以内训与外训相结合的方式,开展丰富的专业技能培训课程。


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